Directius · Empresa
Alta direcció i directius.
Compromís de resposta: Confirmem la recepció en un màxim d’1 dia laborable.
L’assessorament en alta direcció exigeix combinar tècnica laboral, sensibilitat negociadora i una lectura precisa dels incentius econòmics, reputacionals i empresarials.
ContractesInici i revisió
SortidaNegociació i defensa
FocusConfidencialitat
Quan convé intervenir
Abans de signar o modificar un contracte directiu, dissenyar bonus, negociar no competència, blindatges o confidencialitat, i especialment davant una sortida o conflicte.
Una clàusula imprecisa sol aparèixer en el moment més incòmode: en discutir una indemnització, reclamar un bonus o activar una restricció postcontractual.
Com treballa el despatx
Es revisen contracte, annexos, comunicacions, política retributiva, funcions reals i antecedents. Amb aquesta base es defineix una estratègia de negociació o defensa.
En una sortida directiva s’ordena el relat documental, es quantifiquen riscos i es preparen alternatives amb precisió, discreció i control de conseqüències.
Preguntes freqüents
Què cal revisar en un contracte d’alta direcció?
Funcions, retribució variable, bonus, blindatges, permanència, confidencialitat, no competència, preavís i extinció.
Es pot negociar una sortida directiva?
Sí. Una negociació ordenada protegeix la posició econòmica, documental i reputacional de les parts.
Assessoreu empreses i directius?
Sí, sempre que no existeixi conflicte d’interès en l’assumpte concret.